以增加企业核心竞争力（管理、技术、产品、市场、利润、现金流）为导向的投后管理，真正与企业共创业，同发展，获共赢

董事会席位，定期、不定期与公司高管深度沟通，充分尊重，全身心地协助企业家，制定战略、完善管理、对接资源、解决困难、总结教训