近日全球及中国医药健康公司投融资案例概览！
国内融资
1月21日，甲贝生物完成数千万人民币天使轮融资，投资方为国鸿智臻创投。甲贝生物是一家生物药技术开发及服务提供商，专注于生物药技术开发和CDMO技术服务，业务涵盖涵盖抗体发现、上下游工艺开发、制剂工艺开发、分析方法开发与验证等领域。
1月19日，归创通桥医疗完成1亿人民币B轮融资，投资方为国投创新。归创通桥医疗由高端医疗器械公司归创医疗与通桥医疗完成合并，双方企业合并后，将继续发力外周血管介入、植入领域医疗器械产品与服务的整体解决方案平台。
1月19日，宸安生物完成825万美元A轮融资，投资方为ETP道康致和（领投）、晨兴资本、火山石资本。宸安生物是一家由来自剑桥大学和浙江大学的团队所创建的公司，致力于为常见恶性肿瘤患者和医生提供有效的药物治疗方案，显著提高患者的生存率和生活质量，将机器人科学家最新研究成果转化为肿瘤治疗的应用技术，打造国际领先的细胞水平个体化指导用药方法。
1月18日，恒翼生物完成数千万人民币战略投资融资，投资方为盈科资本。恒翼生物是一家生物医药技术研发商，主要经营范围是生物医药科技、医疗器械领域内的技术开发，医药的研发等。
1月18日，久心医疗完成数千万人民币A轮融资，投资方为杏泽资本（领投）、理成资产。久心医疗是一家定位在医疗器械领域高科技、创新型的技术公司，专注于心脏除颤领域，为患者提供产品与整体解决方案的服务。心脏自动体外除颤器（AED）是一种便携式的医疗设备，它可以诊断心律失常，给予电击，是非专业人员使用的医疗设备。
国外融资
1月21日，Phasya完成97万欧元（110万美元）种子轮融资。Phasya提供检测困倦和测量眼球运动的解决方案。这些解决方案基于使用眼睛图像的眼动追踪技术。Phasya还开发了用于检测各种生理和认知状态的解决方案，例如压力、注意力、认知负荷和思维徘徊。Phasya解决方案可用于各种应用，例如安全性、医学诊断和研究。他们特别为驾驶员监控应用提供了具体的解决方案和产品开发，监测驾驶员是否处于诸如困倦之类的生理和认知状态从而影响个人执行任务或做出决定的能力。此外，眼睛参数的测量使人们能够理解大脑活动和凝视行为。
1月21日，Kaia Health完成1000万美元A轮融资，由Balderton Capital领投。Kaia Health是联合创始人兼首席执行官Konstantin Mehl领导的背痛应用程序的创建者，该应用程序使用AI和运动跟踪技术来解决慢性健康问题，包括背痛和慢性阻塞性肺病（COPD），并为患者提供真实的时间音频反馈。这使得个人能够通过家庭中的非药物数字替代品来控制和自我管理他们的病情。该应用程序为用户提供每日计划，包括体育锻炼、放松技巧和医学教育内容，已被超过250,000名个人以及欧洲和美国的组织采用。
1月18日，EpiEndo Pharmaceuticals完成80万欧元（91万美元）天使轮融资。EpiEndo Pharmaceuticals是一家私营冰岛医药公司，开发具有上皮屏障增强特性的专利化合物组合。EpiEndo专注于慢性呼吸道疾病。其首次临床试验计划在2019年进行。
1月18日，Caplin Point Laboratories完成21.8亿印度卢比（3061万美元）未知轮融资，由Eight Roads Ventures领投。Caplin Point Laboratories是一家注射剂药品研发及生产商，公司专注于拉丁美洲、加勒比海地区、法语国家和南部非洲的新兴市场，如今已成为这些地区领先的医药供应商之一，该公司正通过其先进的制造工厂进入可注射的注射市场，能够处理小瓶、安瓿、冻干小瓶和眼科剂量中的液体注射剂。
1月17日，HighLife完成3600万美元B轮融资，由Andera Partners、Venture Partners领投。HighLife是一家早期的医疗技术公司，专注于开发独特的经导管二尖瓣置换术（TMVR）系统。该技术旨在用于治疗患有二尖瓣反流的患者，并且目前处于临床评估阶段。
1月16日，HyperScience完成3000万美元B轮融资，由Stripes Group领投。HyperScience是世界领先的机器学习公司，为医疗和保险行业提供数据自动化服务。该公司成立于2014年，旨在帮助医疗保健业减少对昂贵、缓慢且容易出错的手动数据输入操作的依赖，通过速度和准确性远远高于传统数据捕获技术的软件将人类可读文档转换为机器可读数据，以帮助各大型医疗集团、药厂和医疗保险公司节约成本。
1月14日，Winningtemp完成320万欧元（367万美元）未知轮融资，由Norrsken Foundation领投。Winningtemp于2014年创立，旨在制定一个“个人发展实时可视化及其与组织发展的关系”的解决方案。Winningtemp通过软件应用程序，帮助企业监测员工的健康状况，以提高员工的工作满意度，并降低员工请病假情况的发生率。Winningtemp所开发的这款应用有超过15种语言版本，在提示职业精神健康风险的同时提供补救措施，帮助企业雇主提高团队士气。
